Jak podpořit zaměstnance s dyslexií: 11 kroků (s obrázky)

Obsah:

Jak podpořit zaměstnance s dyslexií: 11 kroků (s obrázky)
Jak podpořit zaměstnance s dyslexií: 11 kroků (s obrázky)

Video: Jak podpořit zaměstnance s dyslexií: 11 kroků (s obrázky)

Video: Jak podpořit zaměstnance s dyslexií: 11 kroků (s obrázky)
Video: How to support employees with Dyslexia at work | Workplace Inclusion 2024, Duben
Anonim

Pokud jste najali zaměstnance s dyslexií, existuje několik způsobů, jak zajistit, aby se tato osoba na pracovišti cítila pohodlně a aby se stala produktivním zaměstnancem.

Kroky

Část 1 z 5: Pro dávání pokynů

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 1
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 1

Krok 1. Poskytněte zaměstnanci hlasové příkazy, pokud je to možné

Důvodem, proč je dyslexie někdy označována jako „slovní slepota“, je to, že mohou najít textové pokyny, ať už ručně psané nebo jinak, obtížně srozumitelné. Zaměstnanec proto může upřednostňovat, aby pokyny byly poskytovány ústně, tváří v tvář nebo telefonicky.

Část 2 z 5: Pro čtení písemných pokynů

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 2
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 2

Krok 1. Použijte prostý, nezdobný styl psaní

  • Pokud používáte počítač k poskytování písemné komunikace dyslektikovi, například e -mailem nebo textem vytvořeným aplikací Microsoft Word, věci zjednodušte. Vyhněte se psaní BLOKOVÝMI VELKÝMI písmeny, kurzívou a podtržením, protože narušují tvar slov. Použití tučně místo toho pro zdůraznění.
  • Dávejte pozor na použité písmo. Verdana a Tahoma jsou přijatelné, stejně jako jakékoli písmo, které používá zaoblené, rovnoměrně rozložené nápisy, které jsou výrazné a snadno rozeznatelné. Jednoduchý test je zkontrolovat, jak se slovo „nemocný“zobrazuje, pokud používáte velké „I“- pokud vypadá jako číslo mezi 110 a 112, zkuste jiné písmo!
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 3
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 3

Krok 2. Ještě lépe použijte písmo specifické pro dyslexii

Některé z nich, například Open Dyslexic, mají otevřený zdroj a lze je zdarma stáhnout. [1]

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 4
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 4

Krok 3. Pokud je vaší jedinou možností psát ručně, udělejte si čas a snažte se nepřehánět kaligrafii

Dokud píšete rovnoměrně a nezapomenete na tečky a křížky, váš zaměstnanec by měl vašemu psaní rozumět. Tvar každého písmene je pro dyslektika důležitý, proto zajistěte, aby ocas dostalo písmeno s ocasem, například „g“nebo „y“!

Část 3 z 5: Umožnění dyslektikovi snadno psát

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 5
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 5

Krok 1. Objednejte si speciální papírnické zboží

  • Kromě toho, že se psaní potýká s problémy se čtením, může také způsobit dyslektické potíže. Pomoci mohou gelová pera, která zanechávají silnější text než běžná biro pera, stejně jako rukojeti pera, které umožňují zaměstnanci větší kontrolu nad jejich psaním.
  • Tradiční styl psaní černého textu na bílém papíře je problematický, protože bělost může oslnit dyslektika a zahltit text. Upřednostňují se jemnější tóny, jako je žlutá, růžová nebo světle modrá, proto si objednejte zásobu papíru v těchto barvách. Pokud je nutné použít bílý papír, pak je matný lepší volbou než lesk. Pokud používáte počítač, zkuste poskytnout nějakou formu tónované obrazovky nebo software textového procesoru, který poskytuje jiné možnosti pozadí než bílou.
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 6
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 6

Krok 2. Vzhledem k tomu, že dyslektik upřednostňuje verbální komunikaci, zvažte investici do technologie rozpoznávání řeči Dragon

Toto zařízení převádí řeč na text pomocí mikrofonu zapojeného do počítače. [2] To je zvláště užitečné, pokud je zaměstnanec v roli, která zahrnuje psaní dopisů.

Část 4 z 5: Provádění úkolů

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 7
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 7

Krok 1. Pomoc dyslektikům při plnění jejich úkolů

Dyslektický zaměstnanec může mít potíže se strukturováním úkolu, zvláště pokud se od zaměstnance očekává řada různých úkolů.

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 8
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 8

Krok 2. Sestavte vývojové diagramy, pracovní listy nebo kontrolní seznamy pomocí sady Microsoft Office, abyste zaměstnanci pomohli zpracovat úkol ve správném pořadí, aniž byste zapomněli na důležité kroky

Část 5 z 5: Udržování pořádku

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 9
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 9

Krok 1. Umožněte zaměstnanci příležitostného asistenta

Udržovat pořádek ve svém pracovním prostoru se mnoha lidem zdá dost snadné, ale to může být mimo dosah dyslektického zaměstnance, protože zařídit pořádek ve věcech může být boj.

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 10
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 10

Krok 2. Najděte svého zaměstnance jako „bitevního kamaráda“

Asistent, ve formě stávajícího zaměstnance, může věci usnadnit několika způsoby. Ty mohou sahat od zajištění složky poznámek ve správném abecedním pořadí nebo přes zajištění správného odeslání faxu, přes úklid skříně obchodu nebo sestavení balíčku, který bude vydán klientovi.

Krok 3. Pamatujte si, že cokoli, co vyžaduje uspořádání v přísném pořadí, jako je abeceda, může představovat problém pro jinak kompetentního zaměstnance, takže jen pár hodinová pomoc asistenta tu a tam může znamenat rozdíl

Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 11
Podpora zaměstnance s dyslexií Krok 11

Expertní otázky a odpovědi

Hledat Přidat novou otázku Zeptat se na otázku Zbývá 200 znaků Vložte svou e -mailovou adresu, abyste dostali zprávu, když bude tato otázka zodpovězena. Předložit

Doporučuje: